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項目管理體系完善， 為您解決你的煩惱！
幫助用工單位節省人事成本
減少勞動糾紛發生
用工方便，方式機動靈活
激勵用工單位正式員工積極性
公司為中交、中建、中電建等大型基建項目用工單位提供勞務派遣服務，包括項目派遣、完全派遣、轉移派遣、短期派遣及集體派遣等共10余種派遣服務方式。團隊素質過硬，本科以上學歷占70%，80%以上員工都擁有人力資源管理師等級證書，經驗豐富，一直以來深受合作客戶的好評。
幫助用工單位節省人事成本
減少勞動糾紛發生
用工方便，方式機動靈活
激勵用工單位正式員工積極性
業務咨詢
分析考察
提供方案
簽訂合同
實施服務
減少社保費用的支出
減少人力財力的支出
用工單位可根據實際情況靈活的增減人員，避免了辭退勞動者而承擔經濟賠償金的風險
減少用工單位所得稅負擔
因公司擁有專職的人事管理經驗，可有效避免勞動派遣人員爭議的發生，若一旦與勞務派遣人員發生爭議，公司也能憑借多年人事管理經驗，更好地解決勞動糾紛。
勞務派遣公司以用工單位滿意為宗旨，所以對被派遣人員的各方面都比較嚴格，根據崗位需求，派遣更適合的人員。在用工單位內部，被派遣人員與正式員工在無形之間產生一定的競爭，使正式員工存有危機感，以此激發正式員工的工作積極性。
1、員工招聘、篩選、評估和推薦服務。
2、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。
3、組織和實施崗前培訓。
4、負責管理人事行政關系、人事檔案托管。
5、為派遣員工發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅。
6、為派遣員工辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠付手續。
7、協助辦理派遣員工解聘、辭退的推介和再就業事宜。
8、定期對派遣員工進行跟蹤服務。
9、處理人事事件、勞務糾紛。
10、承辦與人事管理相關的其他事宜。
